גישור בחברות המובילות בשוק

גישור בחברות מובילות

למעלה-50% מהחברות המובילות בארה"ב מתוכם קוקה קולה, אינטל, AT&T,
מאמצות את גישת הגישור האירגוני לפתרון סכסוכים פנים ארגוניים

איך יכול להיות שהוא/היא עד כדי כך לא מבין/נה?

איך להתגרש נכון

" איך יכול להיות שהם לא רואים? מה לא ברור פה? הרי כל אדם שפוי שיסתכל על המצב יבין מייד מה לא בסדר…." האומנם? רצוי תמיד לזכור שישנה לפחות חלופה אחת נוספת לראות ולהבין דברים. החלופות הנוספות אולי אינן לטעמינו, אך הן קיימות וחשוב להבין מה מקורן ומה עומד מאחוריהן. רק כך ניתן להגיע להסכמים. […]

סכסוך עסקי הוא גם הזדמנות עסקית

פתרון סכסוך; גישור

ברוב הגישורים שניהלתי, גיליתי באופן אירוני כי סכסוך הוא לרוב הנקודה בה מגיעים הצדדים למודעות המביאה לתובנה, מודעות לתהליכים, לטעויות, להתנהלות, לשותפויות ועוד ולצורך המיידי במציאת פתרונות. מכאן זה עניין של גישה ובחירה כיצד אנו בוחרים להמשיך את הסכסוך? האם ממקום של הזדמנות לצמיחה? או האם זה תחילתו של מסע ארוך ומייגע המאופיין ברובו במתחים, […]

גישור ראשון לפתיחת השבוע

היי בוקר טוב. גישור ראשון של השבוע על הבוקר.שבוע נפלא לכולם ! מיכל יוגב מגשרת מוסמכת  לגירושין, עסקים וארגונים. אתר: https://my-gishur.co.il/ פייסבוק: https://www.facebook.com/mygishur/  

סופשבוע….

מגשרים לגירושין

גישור עיסקי – גישור גירושין – תהליך גישור

גישור הדרך הנכונה לפתרון סכסוכים

גירושין בשיתוף פעולה

בדרך כלל מבינים גישור כפשרה, כשאנו מתייחסים לפשרה כוויתור. כלומר כל צד מוותר על מנת שניתן יהיה להגיע להסכם. בעצם עוד לפני שמתחילים הליך גישור האסוציאציות הן של הפסד ופשרה. אך לא כך הדבר. גישור אין פירושו פשרה אלא הבנה טובה יותר של הסכסוך. על ידי דיאלוג בין הצדדים המנותב על ידי מגשר מקצועי, ולא […]

"….אם כך אז נתראה בבית משפט…..".

הרבה פעמים אנשים מחפשים ללכת לבית משפט כשלדעתם רק שם יקבלו פסיקת צדק. האומנם? כשאנו מדברים על צדק אנו בעצם רוצים "צדק אבסולוטי" ומוחלט וכמובן שלטובתנו שהרי אחרת זה לא צדק (מהו צדק?!) מאחר והצדק אינו אבסולוטי כפי שהיינו רוצים, מי יכול להחליט עבורינו מה צודק אם לא אנחנו בעצמינו? כאן נכנס הליך הגישור המתבצע […]