מיכל יוגב

כ-42% מזמן הניהול מוקדש לפתרון סכסוכים וקונפליקטים בעבודה

ארגון מפסיד כ- 60 יום בתפוקת עובד על קונפליקטים
ו- 85% מהעובדים בכל הרמות חווים סוג של קונפליקט או סכסוך כלשהו בסביבת עבודתם.

קונפליקטים מכל הסוגים בסביבת העבודה הינם שכיחים ביותר ורובינו נאלצים להתמודד איתם.
קונפליקטים מהווים גורם לחץ מהגבוההים שיש ומשבשים את שגרת העבודה.

גישור ארגוני מטרתו להבין את הסיבות למתח ולקונפליקט וממה הוא נובע, הבנת הצרכים העומדים מאחורי כל צד ויצירת ערוצי תקשורת פוריים.

למידע נוסף כנסו ל: https://www.my-gishur.co.il

לפגישת יעוץ ניתן ליצור עימי קשר ב: 059 878 0544

 

 

כתוב/כתבי תגובה