בלוג: מיכל יוגב

גירושין בשיתוף פעולה

גישור הדרך הנכונה לפתרון סכסוכים

בדרך כלל מבינים גישור כפשרה, כשאנו מתייחסים לפשרה כוויתור. כלומר כל צד מוותר על מנת שניתן יהיה להגיע להסכם. בעצם עוד לפני שמתחילים הליך גישור האסוציאציות הן של הפסד ופשרה. אך לא כך הדבר. גישור אין פירושו פשרה אלא הבנה טובה יותר של הסכסוך. על ידי דיאלוג בין הצדדים המנותב על ידי מגשר מקצועי, ולא

"….אם כך אז נתראה בבית משפט…..".

הרבה פעמים אנשים מחפשים ללכת לבית משפט כשלדעתם רק שם יקבלו פסיקת צדק. האומנם? כשאנו מדברים על צדק אנו בעצם רוצים "צדק אבסולוטי" ומוחלט וכמובן שלטובתנו שהרי אחרת זה לא צדק (מהו צדק?!) מאחר והצדק אינו אבסולוטי כפי שהיינו רוצים, מי יכול להחליט עבורינו מה צודק אם לא אנחנו בעצמינו? כאן נכנס הליך הגישור המתבצע

גישור עסקי

הגיע הזמן לנהל את הסכסוך שלך

סכסוך אינו דבר פשוט או ברור. תמיד יש לפחות שני צדדים לכל טיעון, ובכל צד יש גם עובדות ואולי אף ביסוס בחוק. טיפול בסכסוך עם מגשר מקצועי ייבחן את הסכסוך על היבטיו השונים והמורכבים על מנת לאפשר לכל הצדדים לגבש פתרון אופטימאלי עבורם. פתרון סכסוך במרחב גישורי בוחן את היבטיו השונים של הסכסוך וצרכיהם השונים

כתבו למיכל

   Branding & Design By     |  All Rights Reserved

Mobile Section

בלוג: מיכל יוגב

גישור

גישור בחברות המובילות בשוק

למעלה-50% מהחברות המובילות בארה"ב מתוכם קוקה קולה, אינטל, AT&T,
מאמצות את גישת הגישור האירגוני לפתרון סכסוכים פנים ארגוניים

גישור

מנהל/ת האם יש דרך נכונה לנהל מחלוקות וסכסוכים בעבודה?

מה הן ההשלכות של ניהול סכסוך קלוקל ? האם אכן יש דרך נכונה לנהל מחלוקות וסכסוכים בעבודה? סכסוכים במקום העבודה הינם בלתי נמנעים מאחר ולכל עובד אישיות ,תפיסת עולם שונה, מטרות ויעדים שונים. יכולת ניהול קונפליקטים בדרג ניהולי הינו כלי הכרחי בעולם של היום ומאפשר למנהלים

גישור

דור ה- Y שימו לב: וואטסאפים ומסרונים – מקור אדיר לסכסוכים וקונפליקטים

דור ה- Y, ואנחנו יחד איתו חיים בעולם מהיר, דינאמי בו לאף אחד אין זמן והמרדף אחר אין ספור דברים בכל רגע נתון רק הולך ומתעצם. בעולם זה אין יעיל יותר מתקשורת במדיה הדיגיטאלית. מיסרון או וואטסאפ קצר, מהיר משוגר ומתקבל תוך שניות, מקדם עניינים כאן ועכשיו. בעולם זה המיסרונים שלנו מורכבים לרוב מאימוג'יס ומ – 7% מלל בלבד. כל שאר המסרון, 93% ממנו, מורכב מאימוג'יס, אייקונים, סלאנג וכו'.

גישור

חשיבותה של תוכנית הצלחה לעסק המשפחתי- גישור משפחתי

חשיבות גיבושה של תוכנית הצלחה עבור העסק המשפחתי המפרטת בדיוק כיצד יתנהל העסק , מי הפונקציוט שיעמדו בראשו, מה אחריותם, מה קורה במצבים מסויימים כגון עזיבה של אחד מבני המשפחה, הוספת בני משפחה, בני/בנות זוג ועוד אין ספור שאלות ומצבים, הינה הכרחית עסק משפחתי.

גישור כחלופה

זכותך ואף חובתך לשנות כיוון – גישור כמסלול פתוח

"אם לא תשנה כיוון, עוד תגיע לאן שאתה פונה" (לאו צו). ציטוט זה נכון לגבי הרבה מאוד היבטים בחיינו. אך כשמדובר בסכסוכים וקונפליקטים חשוב מאוד לעצור ולחשוב על המסלול שאנו מטווים בקונפליקט ולאן אנו רוצים לקחת אותו. לרוב כשאנו נמצאים בליבו של סכסוך, אנו שוכחים שיש לנו זכות בחירה לגבי התנהלותנו בסכסוך.

גישור פתרון סכסוכים

כיצד להתכונן לשיחה טעונה- הגישור מתחיל כאן

כיצד להתכונן לשיחה טעונה- הגישור מתחיל כאן כולנו מדי פעם צריכים לנהל שיחות לא נעימות. לנהל שיחה שכבר זמן מה אנו יודעים שצריך לנהל אך דוחים אותה עד אין קץ. דחייה זו משאירה אותנו עם אנרגיות תקועות המשפיעים על המשך התנהלותנו מול אותו גורם ואף מול גורמים אחרים. לפני השיחה, ישנם מספר שאלות שמומלץ לחשוב

כתבו למיכל

הסכם גירושין ללא עו"ד

Design By


All Rights Reserved