בלוג: מיכל יוגב

גישור עסקי

מה? מהיי-טק לגישור?

מה? מהיי-טק לגישור? / מיכל יוגב "איך הגעת מהיי-טק לגישור?" או לחילופין "מה? עזבת את היי-טק?" אלה שתי השאלות הראשונות שאני נשאלת כשאני מתבקשת לספר על איך בחרתי במקצוע.  אז כן למעלה מ-15 שנה כיהנתי בתפקישי ניהול שיווק בחברות היי-טק מובילות ולצד כל הטוב שבמסגרת זו, לאורך השנים נאלצתי להודות שכן גם אני חלק מהסטטיסטיקה.

גישור בחברות מובילות

גישור בחברות המובילות בשוק

למעלה-50% מהחברות המובילות בארה"ב מתוכם קוקה קולה, אינטל, AT&T,
מאמצות את גישת הגישור האירגוני לפתרון סכסוכים פנים ארגוניים

גישור בגירושין

החלטתם להתגרש? יש לכם ילדים?

החלטתם להתגרש? יש לכם ילדים? חשוב לזכור כי אינם מתגרשים מילדיכם או מאחריותכם כהורים. גישור מאפשר לכם לקחת אחריות מלאה על ילדיכם ועתידם ויאפשר להם להתמודד טוב יותר עם שינוי המבנה המשפחתי. לפגישת יעוץ ראשונית צאו קשר עימי עוד היום ב- 059 878 0544 לטיפים כיצד לבשר לילדיכם על ההחלטה להתגרש הקליקו כאן לפרטים נוספים

כתבו למיכל

   Branding & Design By     |  All Rights Reserved

Mobile Section

בלוג: מיכל יוגב

גישור גירושין: לעבור את התהליך על הצד הטוב ביותר – The Marker

https://www.themarker.com/labels/1.9556676 מיכל יוגב: תמיד לחשוב על היום שאחרי הגירושין פרידה היא סיטואציה מורכבת הכוללת לא מעט אתגרים איתם יש להתמודד. על מנת לעבור את התהליך לצד הקשיים הנלווים לו, ניתן להיעזר בגורם המכיר את התחום מקרוב, אשר יוכל להעניק ליווי ולענות על השאלות החשובות. לשמור על הילדים ועל עתידם  "האם הייתם שמים את עתיד ילדיכם

הכירו את המגשרים המומלצים במרכז הארץ – מיכל יוגב- גישור משפחה, גישור עסקי

מיכל יוגב – מגשרת משפחה – להליך הגישור משפחה יתרונות רבים על פני הליך בכותלי בית המשפט עבור כל המעורבים בו. הליך הגישור מאפשר לבני הזוג לקבל את ההחלטות במשותף על עתיד ילדיהם ועתידם בעצמם. דבר זה מצמצם את חוסר הוודאות והמתחים המתלווים לתהליך הגישור. הליך הגישור קצר יותר, יעיל יותר ומאפשר לזוגות להיפרד כחוק באופן המכבד את שני הצדדים ומבטיח עתידם ועתיד ילדיהם.

גישור

גישור בחברות המובילות בשוק

למעלה-50% מהחברות המובילות בארה"ב מתוכם קוקה קולה, אינטל, AT&T,
מאמצות את גישת הגישור האירגוני לפתרון סכסוכים פנים ארגוניים

גישור

מנהל/ת האם יש דרך נכונה לנהל מחלוקות וסכסוכים בעבודה?

מה הן ההשלכות של ניהול סכסוך קלוקל ? האם אכן יש דרך נכונה לנהל מחלוקות וסכסוכים בעבודה? סכסוכים במקום העבודה הינם בלתי נמנעים מאחר ולכל עובד אישיות ,תפיסת עולם שונה, מטרות ויעדים שונים. יכולת ניהול קונפליקטים בדרג ניהולי הינו כלי הכרחי בעולם של היום ומאפשר למנהלים

גישור

דור ה- Y שימו לב: וואטסאפים ומסרונים – מקור אדיר לסכסוכים וקונפליקטים

דור ה- Y, ואנחנו יחד איתו חיים בעולם מהיר, דינאמי בו לאף אחד אין זמן והמרדף אחר אין ספור דברים בכל רגע נתון רק הולך ומתעצם. בעולם זה אין יעיל יותר מתקשורת במדיה הדיגיטאלית. מיסרון או וואטסאפ קצר, מהיר משוגר ומתקבל תוך שניות, מקדם עניינים כאן ועכשיו. בעולם זה המיסרונים שלנו מורכבים לרוב מאימוג'יס ומ – 7% מלל בלבד. כל שאר המסרון, 93% ממנו, מורכב מאימוג'יס, אייקונים, סלאנג וכו'.

גישור

חשיבותה של תוכנית הצלחה לעסק המשפחתי- גישור משפחתי

חשיבות גיבושה של תוכנית הצלחה עבור העסק המשפחתי המפרטת בדיוק כיצד יתנהל העסק , מי הפונקציוט שיעמדו בראשו, מה אחריותם, מה קורה במצבים מסויימים כגון עזיבה של אחד מבני המשפחה, הוספת בני משפחה, בני/בנות זוג ועוד אין ספור שאלות ומצבים, הינה הכרחית עסק משפחתי.

כתבו למיכל

הסכם גירושין ללא עו"ד

Design By


All Rights Reserved